企業文化是一種以價值觀為核心的文化管理理論和管理方式，簡言之，企業文化是一種理論與實踐兼容的價值管理新方略。價值觀是任何公司文化的基石，價值觀為全體職工提供了對共同方向的意識和日常行為的準則。本文擬就加強企業文化，建設企業核心價值觀談點粗淺認識。

企業文化是企業核心價值觀的內在要素和本質

建立現代企業制度，就是要在企業內部形成激勵機制，調動人的積極性、創造性，而這正是企業文化的重要內容。企業文化包括精神文化、制度文化和物質文化，精神文化是企業文化的一個重要組成部分，而職業精神是精神文化的本質所在，加強培育以職業精神為重要內涵的精神文化建設十分關鍵，具體應在以下三個方面加以努力：一是倡導職業精神，培育務實作風；二是調動主人翁的積極性，充分發揮企業文化在改進思想政治工作中的作用；三是加強員工隊伍建設，提高員工的文化素養，創造條件幫助員工掌握多種知識。